الكلية

منهجنا لتنفيذ الدورة التدريبية

يعتمد تنفيذ البرامج والدورات والتدريبات المهنية على استخدام المنهج التشاركي بهدف تفعيل دور المشاركين ونقلهم من مرحلة التلقين إلى مرحلة الاكتشاف من خلال التفاعل الكامل داخل القاعة باستخدام الأساليب التشاركية مثل:

يوفر البرنامج التدريبي للمشاركين ما يلي

أدوات التدريب المستخدمة

كلياتنا

تعزيز التألق ورعاية الأحلام

علم تطوير الذات

يدمج المبادئ والممارسات من علم النفس وعلم الأعصاب والفلسفة والروحانية وغيرها من المجالات لتعزيز النمو الشخصي والوفاء.

علوم الإدارة

يركز على الإدارة الفعالة للمنظمات عبر القطاعات مثل الأعمال والحكومة والرعاية الصحية والتعليم والمنظمات غير الربحية.

علم النفس

هو مجال دراسة يستكشف السلوك البشري والعمليات العقلية من خلال الأساليب العلمية والبحثية.

أمسيات التدريب

يقدم المجلس الكندي أمسيات تدريبية تركز على تعزيز المهارات المهنية من خلال ورش العمل والتدريب المتخصص.

علوم المحاسبة

يقدم المجلس الكندي برنامجًا شاملاً لتطوير المهارات الأساسية في المحاسبة وفقًا للمعايير الدولية.

العلوم الالكترونية

قدم البورد الكندي برنامج يركز على تأهيل المتدربين بالمهارات التقنية الحديثة التي تواكب التطورات في مجال الإلكترونيات.

علوم اللغة

يقدم البورد الكندي برنامجًا يهدف إلى تنمية المهارات اللغوية والإدراكية للمتدربين، مع التركيز على فهم اللغات وتطبيقاتها.

العلوم الطبية

يقدم البورد الكندي برنامجاً لتأهيل المتدربين بالمهارات الأساسية في العلوم الطبية وتطبيقاتها العملية

برنامج التدريب المهني

يقدم المجلس الكندي برنامجًا لتطوير مهارات القيادة والتوجيه لتحسين الأداء وتحقيق الأهداف المهنية.

تقييم البرامج والدورات والتدريب المهني

يتم التقييم من خلال ثلاثة مستويات

المواد التدريبية المستخدمة

سيتم تنفيذ هذا البرنامج بناءً على حقيبة تدريبية معدة خصيصاً لهذا البرنامج، وسيتم تسليم نسخة من دليل المشارك للمتدرب
الجدول التنفيذي للبرنامج.
المحتوى التدريبي لجميع وحدات البرنامج.
التطبيقات المستخدمة في البرنامج وتعليمات حلها.